19
Чет, Дек
28 Нови статии

Пореден служител върнат от съда. Търсят компютърен специалист за митницата

До 2 години една трета от състава на митниците ще бъде обновен, каза в Русе директорът на Агенция "Митници" Ваньо Танов. „Мисля, че в рамките на няколко години нещата коренно ще се променят – с млади, интелигентни и некорумпирани хора, заяви той при откриването на базов седеммесечен курс за обучение на митнически инспектори. В него участват 30 души от четири митници в страната – Русе, Пловдив, Свиленград и Свищов. Танов съобщи още, че създадените вече шест мобилни групи, които ще контролират международните пътища, минаващи през България, ще бъдат оборудвани с видеонаблюдение и мобилни рентгени.  В учебния център в Балчик в момента се обучават и 2 кучета – лабрадори. С тях ще се експериментира какви са им възможностите при търсенето на скрити цигари, уточни директорът на Агенция "Митници“.  За борба с контрабандата ще бъдат закупени два големи съвременни рентгена с пари от Световната банка и още четири с българско финансиране. Цената на единия е в порядъка на 2-3 милиона евро, информира Танов.

Три работни места за млади висшисти са обявени в Митница Свиленград по националната програма „Старт на кариерата“, която е насочена към младежи до 29-годишна възраст, които нямат трудов стаж по специалността си. Едното работно място е към Централно митническо управление, дирекция „Митническа статистика и автоматизация“ /отдел „Информационни технологии – юг“/, сектор „Експлоатация на информационни системи“ с месторабота в тукашната митница. За него могат да кандидатстват младежи, завършили висше образование по природни или технически науки, математика, информатика.

gumaЗадържаха кола, движеща се върху 400 кутии цигари

Опит за контрабанда на 200 мастербокса контрабандни цигари бе осуетен на ГКПП Капитан Петко войвода, информираха от Агенция „Митници“.

 

Някои отпаднали след интервюто заради подозрения в конфликт на интереси

 

Само двама души успяха да прескочат всички препятствия в приключилия конкурс за младши инспектори и ще бъдат назначени в свиленградската митница. Макар процедурата да бе обявена за 10 щатни бройки, се оказа, че от допуснатите по документи 146 кандидати едва 1,3 на сто отговарят на изискванията на Агенция „Митници“ за заемане на длъжността. С всички поставени задачи са се справили свиленградчанинът Стоян Андонов Стоянов, компютърен специалист, и 25-годишният хасковлия Петър Янчев Иванов, завършил УНСС. Очаква се двамата, ако не се откажат да заемат длъжността, да получат заповедите си за назначение в законоустановения 7-дневен срок.

Както „Старият мост“ писа, 126 мераклии за работа в свиленградската митница се явиха на втория етап от конкурса и решаваха три теста – за интелигентност, професионална компетентност и интегритет. До следващото ниво – езиков тест, бяха допуснати 37 от тях.

Елена Мандиева и Христо Сталев са поредните възстановени

Нови двама ексслужители на свиленградската митница върна Върховният административен съд. Елена Мандиева и Христо Сталев-Джонгата са поредните, чието съкращение магистратите признаха за незаконосъобразно. С тях възстановените държавни служители тук стават осем. Според отлично информирани източници, заповедите на Мандиева и Сталев са готови и се очаква всеки момент да се върнат на работните си места.

47 стека контрабандни цигари откриха митничари на ГКПП Капитан Андреево в монтирана газова бутилка на лек автомобил.

В четвъртък следобяд на пункта за влизане в страната пристигнало „Део Есперо“ с хасковска регистрация. С возилото пътувал мъж заедно с майка си. По метода анализ на риска колата била отклонена за щателна проверка. При инспекцията митничарите установили, че в 100-литровата газова бутилка няма газ. След това я сложили на рентгена и открили нелегалните папироси. Цигарите били напъхани през добре прикрит с метална планка специален отвор. По случая е образувано досъдебно производство.

Едва 37 допуснати до езиковия тест

Две трети от кандидатите за митничари отпадат от надпреварата в конкурса за обявените 10 места за младши инспектори в Митница Свиленград. Това стана ясно, след като излязоха резултатите от проведения писмен изпит с три теста – за интелигентност, професионална компетентност и интегритет, на който се явиха 126 мераклии за вакантните места. Едва 37 от тях са прескочили бариерата и са допуснати до следващия етап на конкурса – езиков тест. Останалите са постигнали резултати под минималния, определен съгласно чл. 27, ал. 3 от НПКДС, и участието им в процедурата за подбор на нови кадри се прекратява.

Сходни