Слаб интерес към програмата „Старт на кариерата“ отчетоха от бюрото по труда в Свиленград. Най-вероятната причина за това е, че са редки случаите, когато младежите остават на работа след края на програмата, уточниха от трудовата борса.
Едва десет са подадените заявления след края на кампанията. За обявените 5 свободни позиции в ОбА-Свиленград са се явили 8 кандидати. При три от тях депозираните молби са по една, което предполага сигурно започване на работа. За ОбА-Любимец няма подадени заявления. Може би защото условията са силно конкретизирани, споделиха от бюрото по труда. Само трима пък са се ориентирали към обявените места в Митница-Свиленград, което е изненадата на тазгодишната кампания. За отдел „Информационни технологии – Юг“ се бори един, а двама са за „Човешки ресурси, административно обслужване и сигурност“.
Все още няма обявени дати за провеждане на интервютата с кандидатите. Според изискавнията на програмата те трябва да са между 29 октомври и 11 ноември.
Диляна ЦВЕТКОВА
